Maatschappelijke doelen en prestaties

Duurzame inzetbaarheid van het Zaanse arbeidspotentieel

Doelstelling 2.4 Duurzame inzetbaarheid van het Zaanse arbeidspotentieel

De arbeidsmarkt is volop in beweging. Het is van belang dat de Zaanse beroepsbevolking daarvan beter kan profiteren. Zaanstad zet zich in om mensen toe te leiden naar het werk van morgen. In samenwerking met het onderwijs en het bedrijfsleven zorgen we voor omscholingsmogelijkheden om de vaardigheden te leren, die, nu en straks, op de arbeidsmarkt worden gevraagd. Zaanstad participeert in House of Skills, waarbij de mismatch tussen vraag en aanbod wordt aangepakt.

Het doel is om de doorstroom van lager- en middelbaar opgeleiden van krimp- naar groeisectoren te stimuleren. Duurzame inzetbaarheid (employability) is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgevers en werknemers. De gemeente heeft er veel baat bij dat samenspel te bevorderen.

Om deze doelstelling te bereiken leveren we de volgende prestaties

Lasten & baten

bedragen x € 1.000

Lasten

19.260

18,2 %

Baten

2.975

4,2 %

Deze pagina is gebouwd op 01/17/2022 16:42:18 met de export van 01/17/2022 16:33:46